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根据上级有关文件精神和《曲阜师范大学2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作办法》以及相关文件规定，本着公平、公正、公开、自愿、择优的原则，制定色色视频 2027年推荐免试攻读硕士研究生工作细则。

一、工作原则

（一）坚持以德为先、科学选拔、全面考查。落实立德树人根本任务，坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。突出考查学生的一贯学业表现，注重并加强对学生本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不专门组织遴选推免生的考试（包括笔试、面试等）。

（二）坚持客观评价。选拔成绩应量化，综合素质考核有较明确的等次结果。加强综合考核，既要加强对推免生专业素养、研究能力和创新潜质的考查，也要加强对科学精神、学术道德、专业伦理和社会主义核心价值观等方面的考核评价，引导学生树立胸怀祖国、服务人民、追求真理、勇攀高峰、坚守学术道德、严谨治学的成长成才理念。

（三）坚持公平公正。严肃工作纪律，明确推荐标准，信息公开，接受监督，维护学生的合法权益。

（四）坚持以人为本。增强服务意识，提高管理水平，按照“积极引导、以人为本”的原则，充分做好推免报名工作，切实提高服务质量。

（五）坚持回避原则。强化对本校教职工特别是领导干部子女在学院参加推免招生的监管，凡有亲属参加选拔的人员、学生参加教师主持项目的人员，一律回避。

二、组织管理

学院成立由院长任组长的推免工作领导小组，具体负责学院推免细则的制定，监督和指导学院推免各环节工作。院长为责任负责人，分管院长为直接责任人。成员由学院党委书记、党委副书记、分管院长和硕士生导师代表组成。具体人员名单及构成如下：

组 长：李增元

副组长：刘 伟

成 员：卢瑞霞 张忠凯 林士俊 秦绪娜 孙功进

三、名额分配

学院充分考虑各学科专业的差异，在各专业间统筹考虑计划分配方案，避免简单以应届本科毕业生人数比例来安排使用推免名额。为保证有充足的替补生源，学校下达推荐计划19名，学院可推荐21名。

四、推免生基本条件

（一）应届本科毕业生，系我校通过普通高考（含保送方式）招生录取或面向港澳台华侨学生招生录取的全日制本科生，不含专升本、第二学士学位学生。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律、诚实守信。

（三）不存在考试作弊和学术不端行为。

（四）无任何违法违纪受处分记录，通过思想政治素质和品德考核。

（五）成绩优秀，系统掌握本学科专业领域的基础理论、专业知识和基本技能；具有从事科学研究、专业实践的能力和基础，以及较强的创新意识和潜质。按期完成本专业培养方案前6学期的教学计划并取得相应学分。

（六）前6学期综合素质测评(评价)成绩须在同年级同专业学生中排名前50%(含)。普通推免计划平均学分绩点须在同年级同专业学生中排名前20%(含)。 “研究生支教团”平均学分绩点须在同年级同专业学生中排名前50%(含）。

（七）申请“研究生支教团”专项推免计划的学生除满足申请推免生基本条件外，还需满足各相关计划实施文件的要求。

五、成绩计算

推免工作注重对学生本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免的基础性指标，综合成绩由平均学分绩点（占比90%）和发展性综合评价（占比10%）两部分构成。

（一）平均学分绩点

在体育类通识必修课程成绩及格的前提下选择以下课程模块进行计算：

非师范类学生计算在内的课程包括政治外语类通识必修课程、专业核心课和专业拓展课。计算方法按《色色视频 学生管理规定》第十八条执行。

（二）发展性综合评价

在满足推免基本条件基础上，学院根据专业特点和学生综合表现，开展发展性综合评价考核（满分100分），主要测评指标包括学生本科阶段取得的科研成果、竞赛获奖、发明专利、创新创业训练、志愿服务、参军入伍等，科研成果为核心及以上期刊首位发表的与学业相关的科研论文，以及作为主力成员参加与学业相关的国内科研竞赛（全国赛）三等奖及以上奖励（国际赛事参照执行，但不低于国内赛事相关要求），成果时限为学校推免通知下发日之前。

学院成立由副教授及以上专家组成的不少于5人的审核小组，对相关成果予以审核、公示。

符合下列条件的申请推免学生，发展性综合评价按满分计：

学科竞赛类。本科学习期间，参加与学业相关的国家级高水平学科竞赛（见附件4），获A1类第一奖励等级前三位、第二奖励等级前两位、第三奖励等级首位，或A2类第一奖励等级前两位、第二奖励等级首位；

（三）学院根据专业实际合理设置测评指标权重及单项指标上限分值，学生在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取一项（详见附件二）。发展性综合评价须注重学生在学期间的过程性评价，不专门组织遴选推免生的考试(包括笔试、面试等)。

以上均需提供证明材料。

（四）学院在学生平均学分绩点、发展性综合评价基础上，计算出学生的最终综合成绩（百分制，小数点后两位）和排名。最终综合成绩得分相同者，并列排名，后续名次按并列人数相应顺延，不出现重复名次。

推免综合成绩计算方法：

推免综合成绩=平均学分绩点×20×90%+发展性综合评价×10%

六、工作程序

（一）推免工作按照公布方案、学生申请、学院推荐、学校审核、上报教育部备案的程序进行。

（二）学院根据推免工作实施方案并结合专业实际，制定推免工作细则，报请研究生处审核后对学生公布；严格实行回避制度，凡涉及直系亲属或利益相关人员参加推免工作的师生均须主动回避，对未按规定主动回避且影响推免过程和结果公平公正的学生，取消其推免资格，对相关工作人员，依规依纪严肃处理。

（三）符合推荐条件的学生须在规定期限内向学院提交申请，并提交相应证明材料。符合推荐基本条件的学生须在规定期限内向学院提交申请，并提交相应材料。学院组织思想政治素质和品德考核与材料审核。

1.思想政治素质和品德考核

学院成立由院党委班子成员作组长的思想品德考核小组，负责组织实施学生的思想政治素质和品德考核。主要考查学生现实表现，包括政治态度、遵纪守法、思想表现、科学精神、诚实守信、学术道德等方面。把思想政治素质和品德考核结果作为遴选推荐的首要依据，考核不通过者不予推荐。

学生填报《思想政治品德考核表》（见附件6），由本专业或班级辅导员、班主任、相关教师等结合学生日常表现、管理记录等对学生的思想品德出具书面评价意见。学院思想品德考核小组结合评价意见，综合判定考核结果。相关记录、审核意见等材料由学院集中保管，任何人不得改动。

2.高水平科研成果、高水平竞赛奖项等审核评价

学生须出具高水平科研成果、高水平竞赛奖项的指导教师本人撰写并署名的推荐信（须客观陈述学生在联合成果中的实际贡献）。

学院选聘政治过硬、品行优良、业务熟悉、责任心强且具有相关学科副教授及以上职称或相当专业技术职务的专家或研究生导师，承担材料审核等工作。学院成立不少于5人的材料审核专家组，对学生提交的高水平科研创新成果、竞赛奖项等的真实性、原创性予以审核，并组织学生在学院内公开答辩，全程录音录像。材料审核专家组根据材料审核鉴定、学生公开答辩等情况进行审核评价，聚焦其个人实际贡献和创新质量，排除抄袭、造假、冒名、有名无实等情况，给出明确审核意见并签字存档，通过材料审核和答辩的高水平科研创新成果、竞赛获奖等，在本学院官网公示（不少于3天）。相关记录、审核意见等应在审核结束后及时将电子版报送至研究生处（云储存地址：//ug.link/dxp4800plus-218-CzFz），纸质材料由学院集中保管，任何人不得改动。

3.严审相关活动的真实性

学院对学生参军入伍服兵役、参加有组织志愿服务、到国际组织实习等情况进行核实。

（四）学院审核学生申请资格后，按学院推免工作细则组织综合成绩计算和排名，根据排名确定推免名单并公示，公示期不少于3日；公示无异议后，经学院审核，将拟推免学生汇总到《色色视频 推荐应届本科毕业生免试攻读研究生基本情况表》中，并报送学校研究生招生办公室。学院将满足平均学分绩点推荐范围但未被推荐的学生及原因汇总到《色色视频 符合推荐条件学生平均学分绩点排序表》中，主动放弃推免资格的学生，本人要签字确认。

（五）学校推免生遴选推荐委员会对推免名单审定后予以公示，公示期不少于7日；未经学校公示的推免生资格无效。学生对公示名单如有异议，可向学校推免工作领导小组举报或提出申诉。

（六）学校通过“中国研究生招生信息网”上报教育部备案；获得推荐资格的学生须在规定时间内登录“中国研究生招生信息网”进行注册报名。

七、工作日程

（一）9月2日前，学院公示本单位各专业前三年平均学分绩点排名、综合测评成绩排名，通知学生查看本年度学校推免通知文件，并组织符合推免生基本条件的学生报名申请。3日前公布学院推免工作细则。

（二）9月7日前，学院对报名学生资格进行审核、选拔考核、确定综合成绩排名并公示。

（三）9月9日12点前，学院向学校研究生招生办公室报送拟推免学生名单。

（四）9月11日前，学校推荐工作领导小组审核确定推免生名单，进行公示。17日，研究生招生办公室通过“推免服务系统”上报拟推荐名单。

（五）9月18日后，通过上级部门审核的具有推荐资格的学生登录“推免服务系统”进行注册。

（六）色色视频 推免工作联系电话：刘老师，0633-3980511；为保证推免工作的公平、公正，学校设立举报电话：纪委、监察专员办公室0537-4455668；学校研究生招生办公室0537-4455327；举报邮箱：[email protected]。

（七）未尽事宜，以上级有关文件精神和学校具体通知为准。

政治与公共管理学院

2026年9月1日

附一：国家级高水平学科竞赛名单

附二：发展性综合评价考核各测评指标所占权重及赋分说明（发展性综合评价考核成绩百分制，占推免综合成绩的 10%）：

（1）学生在校期间有参军入伍服兵役、国际组织实习经历直接认定为专业考核总成绩 90 分；学生以独立作者或第一作者发表的 CSSCI 学术论文或获省部级一等奖直接认定为发展性综合评价考核总成绩95分。指导教师第一作者、学生第二作者发表的 CSSCI 学术论文或获省部级一等奖直接认定为发展性综合评价考核总成绩60分。后续成绩不再累计。

（2）参加志愿服务（20%）：学生在校期间代表学校和学院参加国家级志愿活动 1次计 100 分，省级志愿活动 1 次计 90 分，市级志愿活动 1 次计 80 分，按最高项加分。指导教师第一位、学生第二位按照上述得分标准的50%加分。

（3）科研成果（40%）：学生在校期间以独立作者或第一作者发表 CSSCI 扩展版学术论文，100 分/篇；中文核心期刊，90 分/篇，普通大学学报（省级党校学报）或省级重要报纸，80 分/篇；普通学院学报（地市级党校学报），70分/篇；其余被 CNKI 学术期刊收录的论文，60 分/篇；省部级以上采纳的咨询报告 100 分/篇；中国专业学位教学案例入库，第一作者，100 分/篇，其他作者不计分。指导教师第一作者、学生第二作者发表 CSSCI 扩展版学术论文，50分/篇；中文核心期刊，45分/篇。按最高项加分，其他科研成果可作为考核参考。

（4）竞赛获奖（20%）：学生在校期间在专业学科竞赛、课外学术科技竞赛、学术论坛等竞赛中，以独立作者或第一作者获省部级二、三等奖分别计 100、90 分/项（排名第二、第三分别占分数的 80%、60%，其他作者不计分），学生以独立作者或第一作者获市级奖励一、二、三等奖分别加 80、70、60 分/项（排名第二、第三分别占分数的 80%、60%，其他作者不计分），按最高项加分。

（5）国家级大学生创新创业训练（20%）：国家级项目立项，负责人计 100 分/项（排名第二、第三分别占分数的 80%、60%，其他作者不计分）；省级项目立项，负责人计 90分/项（排名第二、第三分别占分数的 80%、60%，其他作者不计分），按最高项加分。

注：

1、以上每一项测算指标的加分为最高分，实际得分具体需根据公开答辩过程中对学生专业考核的综合表现而定。

2、学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，同等条件下可优先考虑。

3、以上科研成果或荣誉须在本科生阶段取得，截至时间为 2026 年 8 月 31 日，且署名为色色视频 。